A importancia do comportamento etico nas organizações
Se a empresa, como espaço social, produz e reproduz valores éticos, ela se torna importante em qualquer processo de mudança de perspectiva das pessoas; tanto das que nela convivem e participam diretamente quanto daquelas com as quais essas pessoas se relacionam. Assim, quanto mais empresas tiverem …exibir mais conteúdo…
No dia-a-dia, os sete pecados capitais (avareza, gula, inveja, ira, luxúria, preguiça e soberba) servem como uma espécie de parâmetro para o bom ou mau comportamento em sociedade. No universo corporativo, a falta de ética poderia entrar nessa lista. A maioria das pessoas age com honestidade porque quer dormir com a consciência tranqüila ou então, porque tem medo das conseqüências, que podem resultar em atos ilegais ou contrários à ética, afirma JACOMINO (2003).
Há um longo caminho pela frente a ser percorrido pelas empresas, levando-as a um comportamento ético, sugere uma pesquisa feita pela revista Exame pela internet com 747 internautas. Utilizando a pergunta: como é a ética no seu trabalho; a revista concluiu pelos resultados indicados que os internautas desconfiam da alta direção da empresa em relação a comportamento. Apenas 28,7% consideram a direção bastante ou extremamente ética. Embora menos de 10% dos internautas tenham dito que nunca observaram nenhum ato antiético no trabalho, a grande maioria 73% jamais fez denúncia. Os principais motivos: a empresa não tem mecanismos de alerta 38,6% disseram isso; falta de provas 34,3%; medo de represálias da direção 26,7% e receio de ficar mal visto entre os colegas 21,2%.
Empresas são formadas por pessoas e só existem por causa delas. Por trás de qualquer decisão, de qualquer erro ou imprudência estão seres humanos. E são eles que vão viver o sucesso ou o