Detalles de la tarea de esta unidad.

Enunciado.

1.Laura, ha tenido que aprender a relacionarse en la empresa, ha comprendido que debe respetar unas normas y seguir el procedimiento establecido para transmitir la información.

El lunes Laura tuvo que comunicar a una persona que trabaja en la misma empresa que no lo gusta la forma que tiene de dirigirse a ella, y antes de hablar tuvo que pensar cómo decírselo, le surgieron muchas dudas pero al final lo hizo. ¿Puedes clasificar este comportamiento de Laura? ¿Hizo bien Laura en atreverse a decir lo que pensaba? Justifica tu respuesta.

2.En la empresa de Laura hay un comedor para los trabajadores y trabajadoras, ella se queda a comer todos los días, allí ha conocido a …ver más…

a.¿Cuál es el procedimiento más apropiado? Razona la respuesta.
b.Clasifica los flujos de comunicación que intervienen y explica cómo se producen.

5.Debes ayudar a Laura a analizar el organigrama de la empresa en la que trabaja ETC, S.L., utiliza un estilo de organización mixta, por lo tanto cada jefe de departamento tiene la responsabilidad de su propio departamento y de las secciones que dependen de él. Estos departamentos son los que has estudiado en la unidad: Director General, Administración, Producción, Comercial, Económico-Financiero y el de Recursos Humanos.

Debes realizar las siguientes tareas:
a.Crear un órgano para asesorar al Director General y 2 secciones que dependan de cada uno de los departamentos.
b.Posteriormente debes realizar un informe con las tareas realizadas en cada uno de ellos.

Criterios de puntuación. Total 10 puntos.

•La primera y la segunda pregunta valdrá 1 punto cada una.
•La tercera pregunta 1 punto, está dividida en cinco subapartados valdrá cada uno de ellos 0,20 puntos.
•La pregunta nº cuatro está dividida en dos apartados y se valorará 1 punto cada apartado.
•La número cinco que está dividida en dos apartados el primer apartado 2 puntos y el segundo apartado 3 puntos, el total de la valoración es de 10 puntos.

Recursos necesarios para