cuestionario ley 1562 del 2012
Presentado Por:
GIOVANNY ALBERTO GUTIERREZ LOPEZ ID 000392190
Tutor:
HAROLD JANSON CALLEJAS BASTIDAS
CUESTIONARIO LEY 1562 DEL 2012
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD DE ADMINISTRACION
SALUD OCUPACIONAL
BOGOTA D.C.
2014.
Cuestionario Ley 1562 de 2012
1. ¿Para la Ley, Qué es el sistema general de riesgos laborales?
El sistema general de riesgos laborales según la ley 1562 de 2012 en su artículo 1ero decreta: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles …ver más…
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actué por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión. 6. ¿Qué es enfermedad laboral? En el artículo 4to se define la enfermedad laboral como: Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El gobierno nacional, determinara, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de casualidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las normas vigentes.
7. ¿Cuáles son las funciones de la ARL? Artículo 11. Servicios de Promoción y Prevención. Del total de la cotización las actividades mínimas de promoción y prevención en el Sistema General de Riesgos Laborales por parte de las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales serán las siguientes: 1. Actividades básicas programadas y evaluadas conforme a los indicadores de Riesgos Laborales para las empresas correspondiente al cinco por ciento (5%) del total