Tipos de preguntas para una entrevista
Teoría De La Entrevista.
Tipos de preguntas
La forma más eficaz de obtener información del entrevistado, es formulándole preguntas claras. Por lo tanto, el entrevistador deberá determinar previamente qué tipo de preguntas va a emplear, para lograr satisfacer sus objetivos ampliamente.
Tipos de preguntas.
Según su tipo, las preguntas se pueden clasificar dentro de dos grandes grupos, que son:
1. Pre guntas c e rradas. 2. Pre guntas abie rtas.
Preguntas cerradas.
Consideramos dentro de este grupo a todas aquellas preguntas que se pueden responder con pocas palabras, incluso, la mayoría de las veces, la respuesta no va más allá de un “SI” o un “NO”.
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Dentro de cualquier entrevista, las preguntas se deben elaborar de tal forma que sean adecuadas al nivel de información del entrevistado. Generalmente se supone que, si se hace una pregunta, ésta tendrá la información necesaria para contestarla.
2) El Orden de las Preguntas.
Una de las formas más efectivas de hacer preguntas es empezar por las de fácil respuesta, e ir subiendo poco a poco el grado de dificultad.
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