La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el entrevistador y el entrevistado, se realiza con el fin de conocer y saber parte de este, que es, una persona entendida en la materia de la investigación, según el tema en la que se está investigado.
Como técnica de recopilación va desde la interrogación hasta la conversación libre, se debe dar con fluidez y clara para que se obtenga buenos resultados de la investigación.
En el siguiente trabajo se explicara las características de la entrevista, los diferentes tipos de Entrevista y el proceso de la aplicación de la entrevista.

La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que …ver más…

3. Fijar un límite de tiempo y preparar la agenda para la entrevista.
4. Elegir un lugar donde se puede conducir la entrevista con la mayor comodidad.
Conducción de la Entrevista
1. Explicar con toda amplitud el propósito y alcance del estudio.
2. Explicar la función propietaria como analista y la función que se espera conferir al entrevistado.
3. Hacer preguntas específicas para obtener respuestas cuantitativas.
4. Evitar las preguntas que exijan opiniones interesadas, subjetividad y actitudes similares.
5. Evitar el cuchicheo y las frases carentes de sentido.
6. Ser cortés y comedio, absteniéndose de emitir juicios de valores.
7. Conservar el control de la entrevista, evitando las divagaciones y los comentarios al margen de la cuestión.
8. Escuchar atentamente lo que se dice, guardándose de anticiparse a las respuestas (Comunicación).
Secuela de la Entrevista
1. Escribir los resultados.
2. Entregar una copia al entrevistado, solicitando su conformación, correcciones o adiciones.
3. Archivar los resultados de la entrevista para referencia y análisis posteriores.
Determinación del tipo de Entrevista
La estructura de la entrevista varía. Si el objetivo de la entrevista radica en adquirir información general, es conveniente elaborar una serie de pregunta sin estructura, con una sesión de preguntas y respuesta libres. Las entrevistas estructuradas utilizan pregunta estandarizada. El formato de respuestas para las preguntas pueden