TALLER PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Conformar grupos de máximo 4 personas y calificar la presencia actual de diversos planteamientos de la Administración en la organización seleccionada por los estudiantes. Utilizar una escala de 0 a 5 (cero si no está vigente y cinco si está plenamente presente). Para cada principio hacer un breve comentario justificando el porqué de la calificación dada.
ORGANIZACIÓN: Emgesa S.A. E.S.P.
Principios
Comentarios sobre la organización seleccionada
FREDERICK W. TAYLOR
1. Estudio científico del Trabajo y descomposición de las tareas en elementos constitutivos ("los miembros de la dirección crean una ciencia para cada elemento del trabajo del obrero, ciencia que viene a sustituir el sistema …ver más…
Previsión
Calificación = 5
En constante búsqueda de la disminución de los costos de venta, entendido como el gasto en el que se incurre para generar la energía eléctrica y los costos de generación.
Pioneros en proyectos de movilidad eléctrica y comercialización de energía identificando nuevos mercados potenciales.
4. Organización
Calificación = 5
Cuenta con un organigrama bien definido con objetivos para cada sector.
5. Mando
Calificación = 5
Jerárquico como gobierno corporativo.
6. Coordinación
Calificación = 5
Coordinación a nivel corporativo para Promover la eficacia y eficiencia en las operaciones.
7. Control
Calificación = 5
Desarrollado a partir del modelo de control interno de la Compañía fundamentado en los lineamientos del modelo corporativo.
8.
1.División de trabajo
Calificación = 2
Se delegan varias funciones para un mismo cargo, un ahorro en la nómina.
2.Autoridad-Responsabilidad
Calificación = 3
La autoridad y la responsabilidad no es solo del gerente, ahora esta delega en los mandos medios.
3.Disciplina
Calificación = 5
En la empresa existen normas, procedimientos y reglamentos que se cumplen y respetan.
4.Unidad de mando
Calificación = 5
Cada empleado tiene un jefe inmediato y cada jefe tiene un superior y respeta el conducto regular.
5.Unidad de Dirección
Calificación = 5
Se tiene en cada área u subgerente (jefe) de los cuales cada uno tiene sus propios objetivos