1. Un crítico dice que SAS tiene un “método de hermano mayor (Big Brother) para dirigir a las personas” ¿Es demasiado paternalista la compañía? ¿Puede ser una compañía demasiado paternalista?
• En mi opinión, la considero una empresa totalmente paternalista, porque el punto al que quieren llegar es ‘yo te doy todo lo que tú quieras, con tal de que tú me ayudes a elevar mi empresa trabajando de una manera correcta’. La compañía ofrece muy buenas prestaciones a sus empleados. Es paternalista porque desde donde comienzan sus ideales de manejar la empresa de manera tan correcta y usar métodos de motivación que llevan a la grado que sus trabajadores vean primero por sus necesidades tanto de ellos como de su familia y eso les beneficia …ver más…

Tendría una vida muy cómoda, eso es poco correcto porque me acostumbraría a ‘lo bueno’ y no a la superación como persona. Estaría acostumbrada a tenerlo todo: médicos, recreación, un salario, gimnasio. Creo que en la opinión, no le tomaríamos tanta seriedad como es debida, con tantas distracciones. Pero si en otro ámbito ves que tu puedes ser tu propio jefe y quieres progresar, mirarías hacia atrás y observas tantas comodidades que tienes aquí en esta empresa, lo tendrás todo, pero no crecerás, trabajaras solamente porque te pueden tratar bien o la empresa tiende a cubrir todas las necesidades de un empleado de esa manera, con ello podrían incluso caer en una zona de confort.

4. ¿Las prácticas progresistas de recursos humanos, como la de SAS, son una causa o un resultado de las utilidades elevadas? Analice.
• Si, es como un resultado. Tener tantos beneficios en un trabajo, es lo que atrae a las personas. Es más que nada como una cadena: ofrecimiento del mejor empleo a base de prestaciones; atrae a las personas a trabajar más; esto ocasionaría que la empresa comience a elevarse.
En otro punto de vista creo que se puede llagar a una conclusión que todo este manejo de trabajar para la empresa SAS, no es más que un gran motivante, como lo vimos en un capitulo de los desarrollados en el salón, creo que ese es uno de los más grandes motivantes, por un lado