COMPETENCIAS DE LOS PROFESIONALES EN RECURSOS HUMANOS
Juan Luis Ramírez Restrepo
Resumen:
La implementación de las competencias de los profesionales en Recursos Humanos comienza de la necesidad de definir los perfiles con que debe contar cada uno de los individuos que van a desempeñar estos cargos dentro de las empresas u organizaciones, ya que la globalización mundial ha impuesto nuevos retos, para lo cual a estos profesionales en la administración de personal les exige ser cada vez más capacitados y adquirir mayor experiencia, con el fin de lograr cumplir algunos requisitos o más bien llamadas competencias para que ese manejo del Talento Humano sea eficiente y se puedan cumplir los objetivos y las metas de las empresas y las …ver más…

Dentro del liderazgo se manejan tres elementos importantes que son el EJEMPLO PERSONAL como modelo a seguir de líder y directivo, EL RESPETO AL DERECHO que es el saber los derechos que tienen los colaboradores que están bajo la dirección del profesional en Recursos Humanos, con el fin de respetar sus libertades, LAS CONDICIONES SUBJETIVAS siendo estas la comprensión y el entendimiento con sinceridad y cariño, estos elementos son básicos para lo que inicialmente debe de tener el profesional de recursos humanos, son pilar fundamental