Retos competitivos
1. Naturaleza de la empresa
“ESPERANZA” surge ante la necesidad de satisfacer la demanda de servicios dirigidos a la comunidad de la tercera edad, como una solución a las necesidades que enfrentan en esta edad, tales como dificultades motoras, sin posibilidad de traslado, enfermedades propias de la edad, además de atención de encomiendas. Es por ello que en ESPERANZA les ofrecemos una atención especializada tratando de complacer a nuestros clientes.
1.2 Nombre de la empresa
“ESPERANZA”
1.3 Descripción del producto y/o servicios
Nuestra empresa pretende ofrecer un servicio especializado en atención a las necesidades de un sector específico de la sociedad, como lo es el adulto mayor. Es por …ver más…
-Innovación y eficiencia en costos.
-Conocimiento de las responsabilidades que el puesto implica.
-Las contrataciones únicamente deben realizarse por el departamento de relaciones humanas y cumplir con el perfil requerido.
-Todo el personal deberá de presentarse debidamente uniformado, en el horario establecido.
-No está permitido que los empleados tengan relación sentimental alguna con los clientes.
-Una vez que un empleado sea despedido o renuncie, no podrá ser recontratado.
3. Tabla de Sueldos
Nuestra empresa maneja los pagos en diferentes formas, para personal de oficinas será: ← Cada quincena (día 15 y día ultimo de mes)
Para personal de trabajará fuera de oficina, se realizará por hora:
Enfermera: $45 pesos la hora.
Trabajador: $ 35 pesos la hora
Las percepciones con las que contarán los trabajadores de nuestra empresa son:
← Prestaciones de Ley ← Salario o Sueldo ← Séptimo día ← Horas extras ← Aguinaldo ← Vacaciones
Prestaciones que la empresa dará ← Premio por puntualidad ($50) ← Permio por asistencia ($50)
Deducciones ← ISPT ← Retención de IMSS ← Descuento de Infonavit
|Orden de dificultad y salario |
|Puesto |Orden de promedio |Promedio |Salario diario |
|Director General|