1.4 EL PROFESIONISTA Y LOS RETOS DEL FUTURO

La industrialización acelerada, los rápidos avances tecnológicos, los descubrimientos científicos en áreas desde la física nuclear, biotecnología hasta la cibernética, el reajuste de los mercados internacionales y las economías mundiales, todo esto ha contribuido a que el hombre se tenga que ir ajustando a nuevos paradigmas de vida y de convivencia con su entorno.
El profesionista de hoy puede ser el mismo en su forma intrínseca que el de principios de siglo, pero es significativamente diferente en su experiencia y en su actuar cotidiano ante la evolución acelerada de su entorno, claro está que el mismo hombre, como especie, ha hecho posible esta evolución en el presente siglo.
En el …ver más…

6. Vocación / motivación / energía
El motor que debe mover cualquier acción de un líder profesionista deberá de ser su vocación que se traduce en energía para soportar jornadas de trabajo intensas en un mercado cada vez más competitivo, la intensidad no se medirá en el aspecto físico sino intelectual, sin embargo, la salud física ayuda significativamente a una salud y condición mental óptima.

7. Cultura general - Diversidad de habilidades
En un mundo globalizado el conocimiento se vuelve más complejo, más extenso y más diversificado, particularmente en los negocios, dada la necesidad de interrelacionarse con diferentes personas de todo el planeta, por lo cual el tener una cultura amplia es conveniente para lograr un mejor acercamiento en los mercados, al lograr un mejor entendimiento de los mismos. En cuanto a la diversidad de habilidades lo traduciría en poder ser competitivo en diferentes áreas profesionales, antes la especialidad del trabajo es una ventaja competitiva, ahora se requerirá una mayor diversidad para poder responder oportunamente a los cambios en el entorno, tanto interno como externo de un negocio.

8. Tolerancia
Quizá un de las principales razones que detonan conflictos en la sociedad actual es la falta de tolerancia, el