Resumen: el espejo del líder
I-CAPITULO
Control del Ego
Si queremos satisfacer nuestro ego, debemos estar dispuesto a entregar el control de nuestra vida a terceras personas.
-Vacuna contra el Ego No olvidar lo que nos hace feliz y reconocer que nos llevo al éxito; Nuestra propia capacidad.
-Los errores del ego No escuchar a los demás, no estar abiertos a nuevas opiniones negándonos así la retroalimentación y/o aprender. Toda la infelicidad que existe nació del EGOISMO.
-Batalla de la vida entre dos piloto El Ego permite vivir en un mundo de fantasía donde solo nosotros tenemos la razón. Si observamos el interior veremos la realidad, el deseo, y necesidad que pide para ser felices. …ver más…
-A presión de grupo, oídos sordos Creer en uno mismo
6-CAPITULO
Destrezas Gerenciales Impulsar al equipo
-Presentaciones de alto impacto Expresarnos con el corazón, con pasión y no con la razón Los buenos líderes deben ser primero buenos servidores
-El gerente entrenador Entrenar es servir, es ayudar a que las personas crezcan y se desarrollen.
-Motivando de adentro hacia afuera Es como un fuego de leños ardiendo. Por más que vengan turbulencias y vientos de problemas, el fuego se avivara, encendiendo aun más la motivación.
-Como dar una critica constructiva La propiedad de las ideas y la capacidad de elegir son dos grandes motivadores. Ser dueño del poder es como ser una dama. Si tienes que decirles a las personas que lo eres, entonces no lo eres.
-Anatomía del poder Existen barios tipos de poder que un líder puede utilizar para influir sobre su gente, pero uno de ellos será el más apropiado. Liderar es como ver a través de un telescopio; gerenciar es como ver a través de un microscopio. Ambos instrumentos son útiles pero se usan para objetivos totalmente diferentes.
-¿Usted lidera o administra? Brújula: marca permanentemente la verdadera dirección hacia la cual se dirige. El administrador, es como el mapa: tiene todos los detalles y la información para trazar una dirección, pero si el territorio cambia se