Capítulo 5
Los objetivos a largo plazo son esenciales en una organización. Estos dan la visión de futuro a todos los niveles de la organización y permiten que todos los esfuerzos estén coordinados. Las estrategias son los medios para alcanzar los objetivos.
Hay dos tipos de objetivos principales en las organizaciones, financieros y estratégicos. A primera vista los objetivos financieros son más importantes que los estratégicos, sin embargo esto no es cierto. Debe existir un balance entre estos dos objetivos, para un buen desempeño de la organización en el largo plazo.
Tipos de estrategias
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Integración o Directa, con los distribuidores o Hacia atrás, con los proveedores o Horizontal, adquiriendo el control de …ver más…

Fusiones y adquisiciones
En una adquisición una empresa compra o consigue el control de otra más pequeña, mientras que en una fusión 2 empresas de tamaños similares se unen para formar una sola. En ambos casos se busca obtener ventajas con dos organizaciones que se complementan. Ventajas de ser el primero en entrar
Se buscar obtener ventajas al posicionarse en un mercado nuevo antes que la competencia obteniendo una base sólida de clientes y experiencia.
Subcontratación
Es una forma de reducir el tamaño de una organización, contratando los servicios de otra para hacer funciones específicas. Pueden ser servicios de nómina, contabilidad, recursos humanos y otras más. Esta estrategia permite que la empresa se enfoque a lo que da valor a su organización reduciendo costos, ya que las empresas contratadas deben ser altamente eficientes.

Las estrategias no solo son usadas por las grandes corporaciones para producir dinero, también son usadas por organizaciones sin ánimo de lucro, entidades gubernamentales y organizaciones pequeñas. Capítulo 6
Para escoger la estrategia de una empresa u organización existen metodologías, basadas en datos reales y procesos matemáticos los cuales generan resultados. Sin embargo para que el resultado