Resumen de Ergonomía

La Ergonomía: es una tecnología interdisciplinaria y de aplicación práctica fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo optimizar el sistema Hombre-Máquina.
Objetivos de la ergonomía:

Objetivos del Ergónomo: * Mejorar la interrelación persona –maquina * Controlar el entorno del puesto de trabajo, o del lugar de interacción conductual, detectando las variables relevantes al caso para adecuarlas al sistema. * Generar interés por la actividad, procurando que las señales del sistema sean significativas y asumibles por la persona. * Definir los límites de la actuación de la persona detectando y corrigiendo riesgos de fatiga física y/o psíquica. * Crear banco de datos …ver más…

Correctiva o de control: en esta ficha aparte se indica las proporciones mínimas que se debe incluir el puesto de trabajo respecto a los factores analizados y sus posibles líneas de mejoramiento.
Rula: Permite evaluar los riesgos debido a posturas forzadas o prolongas
Lest: Evaluación de trabajo de forma objetiva y global
JSI: Evaluación para analizar posibles trastornos por movimientos repetitivos en extremidades superiores
Niosh: Evaluación se tareas debido a levantamiento de cargas
FANGER: Evaluación de confort térmico

Interfaz Persona – Maquina

La ergonomía geométrica posibilita la actuación en el diseño de los espacios, maquinas y herramientas que configuran el entorno de la persona.
El conjunto de herramientas y mecanismos, su entorno y el usuario, forman una unidad que podemos llamar Persona-Maquina.

Podemos clasificarlos como:

* Manual: el propio usuario es el que aporta su energía para el funcionamiento y el control que ejerce sobre los resultados directos. * Mecánico: el usuario aporta una cantidad de energía limitada, ya que la mayor parte de la energía la aporta la maquina o por alguna fuente exterior. * Automáticos: o de autocontrol, una vez programados, mantienen la capacidad de autoregularce. No existen sistemas totalmente autónomos ya que será