UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
MEJORAS ERGONÓMICAS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
ADMINISTRATIVOS EN UNA INDUSTRIA MANUFACTURERA DE
GRASAS Y LUBRICANTES.
Tutor académico: Realizado por:
Ing. Emilsy Medina. Catalina Di Domenico Trujillo. 14921950.
Tutor empresarial:
Dra. Norma Hernández.
NOVIEMBRE 2006.
RESUMEN
RESUMEN El presente Trabajo Especial de Grado tiene como objetivo general
Proponer mejoras a las condiciones de trabajo del servicio técnico administrativo de la industria …ver más…

85 IV.3.2 - Resultados de los riesgos psicosociales…………………. 87 IV.3.3 - Análisis de los resultados…………………………………... 94
IV.4 - Análisis de las posibles relaciones de riesgos disergonómicos, los riesgos psicosociales, los índices de morbilidad, asociado a las lesiones músculo esqueléticas………………………………………….. 98 IV.4.1 - Relación de los riesgos psicosociales con los índices de morbilidad, asociado a las lesiones músculo esqueléticas…………... 100 IV.4.2 - Relación de los riesgos disergonómicos con los índices de morbilidad, asociados a las lesiones músculo esqueléticas……….. 101
IV.5 – Diseño de alternativas de mejoras. 105
IV.5.2 - Factores a considerar para los treinta puestos de trabajo seleccionados…………………………………………………... 132
IV.6 - Desarrollo de estrategias que permitan minimizar el impacto de los riesgos psicosociales……………………………………………... 143 iii ÍNDICE GENERAL
IV.6.1 Procedimiento para la generación de estrategias que permitan minimizar el impacto de los riesgos psicosociales en el trabajo……………………………………………………………………… 144 IV.6.2 Matriz de priorización………………………………………… 146 IV.6.3 Formulación de estrategias………………………………….. 149
Conclusiones………………………………………………………………. 150
Recomendaciones………………………………………………………… 152