RESONANCIA EMOCIONAL

Uno de los fenómenos psicológicos más estudiados en las relaciones interpersonales es la "resonancia emocional". Se refiere a la posibilidad de cada sujeto de sentirse afectado por una determinada situación. Este es un fenómeno muy estudiado en los vínculos, aunque es tomado de la música. Si, por ejemplo, se toca una cuerda de una guitarra, resonará en otra guitarra cercana, la misma cuerda aunque nadie la haya tocado. Es decir, resuena por afinidad con el sonido de la primera. La única condición es que la segunda guitarra tenga dicha cuerda y que esté afinada como la primera. Si trasladamos este concepto al campo psicológico vamos a comprender lo siguiente.

[pic]Continuando con la analogía, podemos decir que …ver más…

Y estos sentimientos se extienden rápidamente en los equipos de trabajo, estimulando a los demás.

Las emociones son la clave de la motivación, y ser sensible a ellas es una tarea esencial del líder. Una parte fundamental del liderazgo efectivo es saber direccionar y usar adecuadamente las propias emociones, y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Sin tener en cuenta las emociones, no puede obtenerse lo mejor de las personas y conseguir que las organizaciones prosperen.

El Liderazgo resonante, para Goleman, Boyatzis y Mc-Kee es un tipo de liderazgo que sintoniza con los sentimientosde las personas y los encauza en una dirección emocionalmente positiva.
Unos de los signos más evidentes del líder resonante es el optimismo y el entusiasmo que exhiben sus subordinados. La resonancia amplifica y prolonga el impacto emocional del liderazgo.
Este tipo de líderes sabe movilizar en los demás el estado de ánimo más adaptado a las circunstancias, utilizando su empatía para sintonizar con el tono emocional de sus subordinados.

Se describen los 6 estilos de liderazgo en función de cómo se crea esa relación de “resonancia emocional” con el equipo. Los estilos son: visionario, coaching, democrático, afiliativo, timonel y autoritario. Más o menos se describen así:

• Visionario: identifica un objetivo común para todos, y les muestra una visión del mismo, enfocando sus esfuerzos hacia allí. •