Relaciones Industriales. Antecedentes, enfoques y estructura.
1.1 Antecedentes e introducción de relaciones industriales
Definición
Se refieren al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores.
Se trata de un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que se desarrollan con el objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la empresa.
Las relaciones industriales como disciplina surgen de la creencia de que la principal ventaja competitiva de una empresa es su gente
Para el éxito de los negocios de la empresa, es imprescindible que sus directivos y empleados trabajen en armonía en pos de los objetivos empresariales.
Si hablamos de …ver más…
Sistema
Los cuatro elementos que lo componen
-Entrada (Input) seria la materia, energía e información que se consigue del ambiente.
-Proceso (Subsistema) son las partes del sistema donde se transforman las entradas.
-Salida (Output) los resultados del proceso.
-Retroalimentacion (Feedback) donde los resultados retornan al ambiente y son utilizados como entradas para otros sistemas.
Las partes de la organización se presentan como subsistemas interrelacionados dentro de un macro-sistema.
Estas interrelaciones obligan a una integración del sistema total.
De igual modo la organización es un sistema abierto cuya interacción con el ambiente es dinámica.
El ambiente externo (suprasistema)
Todo sistema existe y funciona en un ambiente.
Ambiente es todo lo que rodea a un sistema y sirve para proporcionarle los recursos necesarios para su existencia. Aunque también es una fuente de amenazas.
El sistema entrega sus resultados al ambiente.
Los sistemas se clasifican en cerrados o abiertos según el modo como interactúan con el ambiente.
El cerrado tiene pocas entradas y salidas.
El abierto posee numerosas entradas y salidas.
Suprasistemas:
El físico: incluye condiciones naturales y clima.
El tecnológico: impacto de las innovaciones tecnológicas.
El social: valores adquiridos en sociedad.
El político: restricciones legales e