Recursos humanos

2256 palabras 10 páginas
ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES: LECTURA N° 2 LIC. HECTOR DANIEL HERRERA 1 ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES Lectura N° 2:

TOMA DE DECISIONES

INTRODUCCIÓN En esta lectura veremos el tema de toma de decisiones. Transitaremos en la importancia de su racionalidad, dentro de la denominada racionalidad limitada o acotada. Toda decisión, es la elección de una alternativa, pero sea cual fuera la escogida puede encontrarse con factores limitantes. El factor limitante nos lleva entonces a evaluar las alternativas, como ver los enfoques que tienen los administradores para la toma de decisiones. Para por último ver los tipos de decisiones
…ver más…

La percepción de los factores limitantes en una situación dada permite restringir la búsqueda de alternativas a sólo aquellas que superan los factores limitantes. El principio del factor limitante es el siguiente: Para seleccionar el mejor curso de acción alternativo se deben identificar y superar los factores que más firmemente se oponen al cumplimiento de una meta.

1.2.3.1. Evaluación de alternativas Una vez determinadas las alternativas que correspondan, el siguiente paso de la planeación es evaluarlas y seleccionar aquellas cuyas contribuciones resultan ideales para el cumplimiento de la meta.

1.2.3.1.1. Factores cuantitativos y cualitativos ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES: LECTURA N° 2 LIC. HECTOR DANIEL HERRERA

3 Es probable que, al comparar planes alternativos para el cumplimiento de un objetivo, se piense exclusivamente en factores cuantitativos. Estos factores son los que pueden medirse en términos numéricos, como el tiempo o los diversos costos fijos y de operación. La importancia de este tipo de análisis es incuestionable, pero el éxito de un proyecto puede correr peligro si se ignoran los factores intangibles, o cualitativos. Los factores cualitativos o intangibles son aquellos difíciles de medir numéricamente, como la calidad

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