PROPUESTA DE TRABAJO PARA PROMOVER LA NO DISCRIMINACIÓN
INDICE
Págs.
1.INTRODUCCIÓN ………………………………………………………………………. 03

2.DESARROLLO………………………………………………………………………….. 04 2.1 Marco teórico…………………………………………………………………... 05 2.2 Diagnóstico……………………………………………………………………. 08 2.3 Formulación del problema……………………………………………………..10 2.4 Justificación……………………………………………………………………..11 2.5 Plan de intervención……………………………………………………………13
2.5.1 Propósitos……………………………………………………………..13
2.5.1.1 Propósito general…………………………………………...13
2.5.1.2 Propósitos específicos…………………………………......13
2.5.2 Estrategias…………………………………………………………….14
2.5.2.1 Línea de acción Reflexiono y me comprometo………....15 2.5.2.2 Línea de acción Ayudando a crecer a …ver más…

* Cuando se obstaculiza deliberadamente la distribución equitativa de oportunidades y de apoyos, así como el otorgamiento de la misma atención y respeto que cualquier otro individuo.

* Cuando se da un trato inadecuado o de exclusión a un individuo o grupo.

Por su parte, Rodríguez Zepeda (2006) define la discriminación como:
Una conducta, culturalmente fundada y socialmente extendida, de desprecio contra una persona o grupo de personas sobre una base de un