CURRICULUM O SOLICITUD DE EMPLEO
En la gran mayoría de las empresas, el departamento de recursos humanos le indica al candidato a una posición que antes de la entrevista de trabajo, llene un formulario que se llama solicitud de empleo. En otras ocasiones, cuando se deja un currículo de forma espontánea, se requiere que se complete, también, dicho formulario y nos preguntamos ¿Por qué debe llenarse este documento si existe el currículum vitae? ¿Acaso allí no está toda la información requerida? El objetivo del formulario de solicitud de empleo consiste en descubrir más sobre el candidato a una determinada posición, ya que como el currículum vitae es resumido, pudieran existir algún dato que re quiera más aclaración. El departamento de …ver más…

No adjunte originales de sus certificados a menos que se pida específicamente.

Sección: Experiencia laboral

La mayoría de los formularios piden que los trabajos previos aparezcan en un orden lógico (el más reciente en primer lugar) y le pedirán que incluya información sobre los cargos que ocupaba, los nombres y direcciones de los empleadores, y las fechas cuando ocupó estas posiciones. A veces en el formulario