MBA CON ENFASIS EN RECURSOS HUMANOS
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS

PROFESORA:
IRASEMA MASCARIN

PRESENTADO POR:

FECHA DE ENTREGA:
DE JUNIO DE 2012

Cultura Organizacional
Nuestra cultura esta basada en la mas armoniosa relación con Dios, con nuestros Clientes Internos y Externos, Intermediarios, Proveedores y Comunidad.
Mantenemos el programa de calidad en el ambiente de Trabajo llamado 5S, que nos garantiza manejarnos en el mejor ambiente de calidad y seguridad para poder dar respuesta a las altas exigencias de nuestros clientes. Permitiéndonos mantenernos como una empresa rentable para los socios, colaboradores, proveedores y medio ambiente, ya que cuidamos los implementos de trabajo, mantenemos la …ver más…

Contribuimos con la disminución del impacto ambiental a través de procesos de impresión limpia, el uso de materiales biodegradables e integrales con el ecosistema y el reciclaje.

CON LAS PERSONAS
“Ama a tu prójimo como a ti mismo”. (Mateo 22:39)
Cumplir con este mandato es esencial y lo tomamos en serio con:

Empleados y colaboradores: Creemos firmemente en el potencial de cada ser humano; confiamos en su buen juicio y promovemos el desarrollo de sus dones y habilidades a través de un ambiente de trabajo de equipo, libre de acosos, discriminaciones o prejuicios. Promovemos el respeto por todas las personas independientemente de su posición dentro de la empresa, su raza, género e inclinación política, entre otros. Ofrecemos a todos los empleados igualdad de oportunidades para alcanzar sus metas laborales, y ser reconocidos y premiados por su buen desempeño.

Clientes: Son nuestra razón de ser y les dedicamos lo mejor de nuestra actividad profesional para satisfacerlos, merecer su confianza y hacernos indispensables para el desarrollo de sus campañas y proyectos. Realizamos nuestro trabajo con profesionalismo y altos estándares de calidad y cumplimiento proporcionándoles seguridad a nuestros clientes. Proveedores y competidores: En toda circunstancia, nuestra política es mantener