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PERSONAL * Encargado de capacitación interna. * Encargado de control de asistencia. * Encargado de compras y materiales. * Encargado de compras de equipo y mobiliario. * Encargado de control de almacén. * Encargado de la investigación y diseño de áreas de calidad, productividad, seguridad e higiene. * Encargado de diseño de herramientas de promoción de los servicios de la empresa. * Personal para impartir cursos y asesorar en la materia de calidad y productividad. * Personal para impartir cursos y asesorar en la materia de seguridad e higiene.

PERFILES DE LOS ENCARGADOS DE CADA ÁREA

* ENCARGADO DE CAPACITACIÓN INTERNA.

* Debe preparar adecuadamente el mensaje que va a transmitir, …ver más…

* ENCARGADO DE DISEÑO DE HERRAMIENTAS DE PROMOCIÓN DE LOS SERVICIOS DE LA EMPRESA

* En ésta área debe ser una persona creativa de modo que sus ideas estén al alcance de lo que se quiere proyectar y lograr a un mercado como tal, ofreciendo así correctamente los productos o servicios de la empresa.

* PERSONAL PARA IMPARTIR CURSOS Y ASESORAR EN LA MATERIA DE CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD.

* Al igual que un

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