Perfiles
PERFILES DE LOS ENCARGADOS DE CADA ÁREA
* ENCARGADO DE CAPACITACIÓN INTERNA.
* Debe preparar adecuadamente el mensaje que va a transmitir, …ver más…
* ENCARGADO DE CONTROL DE ALMACÉN.
* Organizar el trabajo. Establecer relaciones interpersonales. Supervisar personal. Realizar cálculos numéricos. Redactar informes. Negociar y analizar información. Tomar decisiones oportunas. Facilidad de expresión. Planificar sistemas de registros. Amplios de contabilidad. Elaboración y control de inventarios. Técnicas de almacenamiento de materiales y equipos. Inglés técnico.
* ENCARGADO DE LA INVESTIGACIÓN Y DISEÑO DE ÁREAS DE CALIDAD, PRODUCTIVIDAD, SEGURIDAD E HIGIENE
* Evita tener que crear indicadores, ya que están definidos en el modelo. Permite disponer de un marco conceptual completo. Proporciona unos objetivos y estándares iguales para todos, en muchos casos ampliamente contrastados. Determina una organización coherente de las actividades de mejora. Posibilita medir con los mismos criterios a lo largo del tiempo, por lo que es fácil detectar si se está avanzado en la dirección adecuada.
* ENCARGADO DE DISEÑO DE HERRAMIENTAS DE PROMOCIÓN DE LOS SERVICIOS DE LA EMPRESA
* En ésta área debe ser una persona creativa de modo que sus ideas estén al alcance de lo que se quiere proyectar y lograr a un mercado como tal, ofreciendo así correctamente los productos o servicios de la empresa.
* PERSONAL PARA IMPARTIR CURSOS Y ASESORAR EN LA MATERIA DE CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD.
* Al igual que un encargado de capacitación interna, este debe ser preparado y seguro de lo que hablará para