República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Administración de Nóminas

Puerto Ordaz, 02 de Noviembre del 2012
Índice

Introducción Pág.
Concepto de Nóminas de pago………………………………………… 3
Tipos y clases de Nóminas…………………………………....................3 y 4
Administración de la Nómina……………………………………………
Planificación, Organización, Administración, y Elaboración del control de las Nómina……………………………………………………………………..
Unidades y cargos involucrados en el sistema de nómina………….
Conclusión…………………………………………………………………
Bibliografía………………………………………………………………….

Introducción

Concepto de Nómina de …ver más…

(Nómina confidencial).
Nómina de Empleados: Para el resto del personal empleado.

Nómina de Obreros: Para personal operativo; a su vez puede ser dividida, para efectos de costo, en personal de producción y personal de mantenimiento.

Administración de la Nómina

Es el proceso de diseñar, organizar, implementar y controlar un sistema de pago veraz y oportuno de las remuneraciones y compensaciones al personal de la empresa, dando cumpliendo a las obligaciones laborares, fiscales y de seguridad social que establecen las leyes de País.

Planificación, Organización, Administración, y Elaboración del control de las Nómina

Normas del Control Interno para la Nómina

Las normas de control interno representan la garantía para la empresa , que los recursos monetarios destinados a la administración de personal , están siendo adecuadamente distribuidos.

1. Deben ser aprobadas por personas autorizadas:

a) La contratación de personal. b) El salario a pagar c) Las deducciones que se realizarán en nómina.

2. El expediente de cada trabajador debe permanecer inaccesible para las personas que:

d) Horas extraordinarias y otros pagos especiales.

* Preparen la nómina. * Aprueban nómina. * Pagan la nómina.

3. Deben ser utilizados relojes marcadores u otros medios que permitan controlar el tiempo de trabajo. 4. En caso de