Administración por Objetivos (APO)

“La administración por objetivos es un sistema administrativo integral en el que se combina en forma sistemática muchas actividades administrativas básicas y el cual persigue deliberadamente el cumplimiento eficaz de los objetivos organizacionales e individuales.”(Koontz)

“La administración por objetivos es una técnica de dirección de esfuerzos a través de la planeación y el control administrativo basada en el principio de que, para alcanzar resultados, la organización necesita antes definir en que negocio esta actuando y a donde pretende llegar.”(Chiavenato)

La administración por objetivos o administración por resultados constituye un modelo administrativo difundido e identificado con el