UNIVERSIDAD SANTO TOMAS DE AQUINO | DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS | Caso 3: Metalúrgica Santa Rita S.A |

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El presente trabajo informa el plan que se va a seguir en una empresa para realizar las descripción y análisis de puesto, para que así se pueda re-organizar a la empresa y se definan funciones especificas |

1. Que plan seguirá para lograr recolectar la información concerniente a los cargos o puestos de trabajo y organizar así los descriptivos de cargos?

* Se le informara por medio de una carta a la junta directiva de la empresa que existe un problema en estos momentos y que plan se tomara para solucionarlo:

Señores de la junta directiva como ustedes ya saben METALURGICA SANTA RITA S.A …ver más…

Una vez implementado estos métodos se podrá identificar varios factores los cuales son:

1. Descripción de las funciones 2. Perfil del empleado 3. Responsabilidad 4. Contexto del puesto 5. Requerimientos del puesto

3) Que pasos seguirá para la preparación del proyecto y sus participantes?

* Primero: se confirmara que cada uno de los empleados de METALURGIA SANTA RITA S.A ha informado de sus puestos y características de cada uno.

* Segundo: una vez reunida toda la información se procederá a analizar los puestos, los procesos que realizan, cuales puestos se relacionan con otros, y cuales el posible puesto dentro de la organización.

* Tercero: una vez identificados cada uno de los puestos se procederá a analizar los datos obtenidos de cada uno y así establecer: funciones, tareas, deberes, la conducta requerida para realizar ese trabajo, las condiciones de trabajo, etc.

* Cuarto: una vez complementado el proceso anterior se revisar la información con los participantes, con la presencia del trabajador y su superior inmediato se revisara la información previamente analizada, para confirmar si el puesto esta descrito correctamente y de fácil entendimiento para posibles aspirantes a realizarlo, en tal caso de posea errores o se necesite complementar se puede realizar las correcciones pertinentes al puestos