Manual de organizacion y funciones de un hotel

3309 palabras 14 páginas
Postulados teoría Humano relacionista: * * El trabajo debe ser grupal, no individual.

* El operario no reacciona como individuo aislado.

* Se deben formar jefes democráticos, capaces de comprender y comunicar, ser persuasivos y simpáticos.

La persona humana es motivada por la necesidad de “estar junto a” de ser reconocida, de recibir adecuada comunicación y no por dinero.

* Comprender las necesidades psicológicas del trabajador.

* Los trabajadores tienden a reunirse en grupos informales para satisfacer sus necesidades . * Los grupos informales pueden ejercer mayor motivación en la conducta que la combinación del dinero y la autoridad. * Los administradores en vez de reprimir la

Documentos relacionados

  • Manual de organizacion
    2436 palabras | 10 páginas
  • Informe Final Practicas De Hoteleria
    10092 palabras | 41 páginas
  • manual de organización de un hotel
    1346 palabras | 6 páginas
  • Manual de puestos
    3277 palabras | 14 páginas
  • PROYECTO PARA EL DESARROLLO DE SOFTWARE EN U HOTEL
    1528 palabras | 7 páginas
  • Manual de animacion
    3039 palabras | 13 páginas
  • Glosario pensamiento complejo
    721 palabras | 3 páginas
  • Departamento De Alojamiento De Un Hotel
    5341 palabras | 22 páginas
  • Mof Del Sheraton
    1241 palabras | 5 páginas
  • Departamento De Alojamiento De Un Hotel
    5331 palabras | 22 páginas