MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Y FUNCIONES

EMPRESA: “EDITORIAL F & E

REPRESENTACIONES GENERALES”

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

EMPRESA: EDITORIAL F & E REPRESENTACIONES GENERALES

INDICE

TÍTULO I.- GENERALIDADES
A. FINALIDAD
B. OBJETIVOS
C. BASE LEGAL
D. ALCANCE
E. APROBACIÓN
F. RESEÑA HISTORICA

TITULO II.- ESTRUCTURA ORGÁNICA

TITULO III.- FUNCIONES PRINCIPALES DEL PERSONAL

TITULO V.- PROCEDIMIENTOS PRINCIPALES DE LA ORGANIZACIÓN

TITULO VI.- ANEXO

GENERALIDADES:

A) FINALIDAD DEL MANUAL

Identificar los puestos principales que conforman la organización.

Describir las …ver más…

Elaborar documentos, manejo de efectivo en caja, coordinar con proveedores y con el personal.

FUNCIONES:

• Realizar tramites administrativos ante entidades como ministerios, poder judicial, sunat, etc.

• Elaborar documentos administrativos tales como oficios, cartas, informes, memorándum, etc.

• Administrar el dinero de las cobranzas, realizar depósitos bancarios media hora antes de cerrar la empresa.

• Coordinar con los proveedores las adquisiciones de nuevos libros.

ESTRUCTURA ORGANICA

LINEAS DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD Y COORDINACION

El asistente de gerencia depende del gerente.

El asistente de gerencia es responsable de las funciones que se les asignan.

Responsable de la coordinación con otros trabajadores de la empresa.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

• Titulo universitario en Contabilidad o Administración o titulo no universitario de un centro de estudios superiores de Contabilidad o Administración.

• Capacitación en el área.

• Experiencia en labores técnicas en la especialidad y en el manejo de software de procesamiento de datos y hojas de cálculo.

PUESTO: ASISTENTE DE SISTEMAS

PERFIL DE PUESTO:

El asistente de sistemas es la persona encargada del manejo del software que administra los activos de la empresa y emite reportes y estadísticas de la empresa.

FUNCIONES:

• Para el ingreso de mercadería: El asistente de sistemas se encargará