Equidad de género en el trabajo: limitantes en la participación de la mujer.
Autor: Blanca Olivia Santín Campuzano

“Una amiga me dijo algún día. "No sabes lo difícil que es levantarse cada día siendo mujer en un mundo de hombres" y aunque ha habido grandes avances en la búsqueda de la equidad, el mundo sigue siendo territorio principalmente masculino.” (1)

Introducción:

Es curioso como la naturaleza es sabia y sabe como hacer las cosas. El león africano caza en grupo, y aunque las hembras hacen casi todo el trabajo, los machos son los primeros en comer. Caza cada 3 a 4 días, y sólo mata cuando tienen hambre. El resto del tiempo duerme. (5) Las leonas realizan la mayor parte de la caza de su manada, siendo más pequeñas, veloces y …ver más…

La mujer tiene que realizar un esfuerzo adicional para llegar a una posición similar a la de un hombre. (3)

Y a pesar de que existe un aumento en los niveles de educación y escolaridad en las mujeres, sus oportunidades de acceder a cargos de más alto nivel la obligan a realizar un esfuerzo mayor que el hombre porque es ella, sin importar el trabajo que realice, la que sigue administrando la casa, a pesar de contar con una red o infraestructura de apoyo como el personal que ayuda en la limpieza, las nanas, los abuelos, el marido, un buen jefe, etc.

La desigualdad provocada por la diferencia de roles entre el hombre y la mujer, además de asignarle a ellas una sobrecarga de tareas, les resta tiempo para capacitación y recreación y limita sus opciones en cuanto a incorporación al mercado laboral, acceso a puestos de trabajo más diversificados y obtención de ingresos suficientes; también acota su capacidad para participar en la actividad social y política. (2)

En la Encuesta Nacional sobre el Uso de Tiempo (ENUT) realizado por INEGI en el año 2002 (4), se reportan las actividades no remuneradas que realiza la mujer, entre ellas se encuentran: Limpieza de la vivienda, cuidado de los niños y otros miembros de la familia, cocina y preparación de