LA FORMACION DEL DIRECTIVO EMPRESARIAL COMO VARIABLE ESTRATEGICA DE CAMBIO

Francisco Parra Luna
Universidad Complutense de Madrid

RESUMEN Desde una perspectiva crítica, se pretende señalar que relevantes teorías organizacionales no han sido todavía incorporadas a los curricula básicos de los directivos empresariales, así como la pervivencia de la tradicional desconexión universidad-empresa. Entre los enfoques teóricos que formarían parte de esta «distancia conceptual» se encontrarían el concepto axiológico de empresa (productora, exclusivante, de sistemas de valores); el cálculo de la eficiencia empresarial (o relación entre los valores producidos y medios empleados); el concepto de entorno al que debe adaptarse la empresa (análisis …ver más…

Resulta, pues, prioritario y esencial comenzar por inventariar las necesidades de formación de los máximos responsables de las empresas, comenzando por la propia idea o concepción que se tiene de la empresa. Necesidades, pues, que ya no se limitan a la mera repetición de definiciones clásicas de lo que fue la empresa, sino de lo que está siendo hoy y de lo que será muy probablemente mañana. El quid de la cuestión reside, como veremos, en el propio concepto empresarial del empresario. Aunque se suele diferenciar entre empresario (el que diseña negocios), inversor (el que pone el dinero) y gestor (el que gestiona), vamos a considerar «empresario» al máximo gestor de la entidad, posea o no capital en la misma, proyecte o no nuevas ideas empresariales. Ese gestor que se convierte en la variable estratégica del cambio empre218

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sarial por mor de sus facultades de acción e influencia sobre otras variables determinantes como la comercial, financiera, tecnológica, organizacional, etc. Aspectos todos que pasan por, o dependen del, papel que acierte a jugar el máximo responsable de la empresa. Tal es la posición central de la gestión directiva, que incluso resulta conveniente formalizar en la manera matemática la relación existente para decir que el cambio empresarial es una función de calidad de la gestión y ésta a su vez depende de la