La organización empresarial y los sistemas
Organización
Es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
Importancia
1. Es de carácter continuo; jamás se puede decir que ha terminado, dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes (expansión, contracción, nuevos productos, etc), lo que obviamente redunda en la necesidad de efectuar cambios en la organización.
2. Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
3. Suministra los …ver más…
9. Noveno nivel, sistemas trascendentales. Completan los niveles de clasificación: estos son los últimos y absolutos, los ineludibles y desconocidos, los cuales también presentan estructuras sistemáticas e interrelaciones.
4. TEORÍA GENERAL DE LOS SISTEMAS
4.1 Concepto e Importancia: Describe un nivel de construcción teórico altamente generalizado de las matemáticas puras y las teorías específicas de las disciplinas especializadas y que en estos últimos años han hecho sentir, cada vez más fuerte, la necesidad de un cuerpo sistemático de construcciones teóricas que pueda discutir, analizar y explicar las relaciones generales del mundo empírico.
Importancia de la TGS * Ayuda a entender mejor los procesos que se dan en la causa y efecto. * Permite la consolidación de los objetivos * Ayuda a entender la asimilación y adaptación entre los sistemas mediante la sinergia. * Permite ver los fenómenos y sus causas. * Apoya en el generalismo.
4.2 LEYES Y PRINCIPIOS A. Principio de Equifinalidad: Significa que idénticos resultados pueden tener orígenes distintos, porque lo decisivo es la naturaleza de la organización. También es que a partir de diferentes condiciones iniciales se puede alcanzar un estado final dado, pero no predeterminado de forma única,