Los codigos eticos ambientales
ASIGNATURA:
ORGANIZACIÓN, SISTEMAS Y MÉTODOS II
PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO DE
ORGANIZACIÓN Y
PROCESOS EMPRESARIALES (O &M)
OBJETIVOS
Proveer de las normas internacionales, simbologías y técnicas que deben aplicarse para la correcta graficación de Estructuras Organizacionales y Procedimientos Administrativos. Conocer sobre las “Etapas para la elaboración de un trabajo de Organización o Reorganización”. Reconocer los aspectos técnicos y metodológicos para la correcta graficación de formularios, planillas y registros, ya sean impresos en papel o por métodos electrónicos. Hacer conocer los “Manuales Administrativos y su importancia como elemento básico y …ver más…
PASOS A SEGUIR EN LA FASE DE
PLANIFICACIÓN
La Planificación de tareas es la primera fase o etapa de un trabajo de Organización & Procesos Empresariales y
consiste en elaborar un Plan Integrado de Acciones a realizar para el logro de los objetivos deseados. Este Plan proporcionará al Analista y al Equipo de Trabajo, como también a los Directivos y Gerentes de la Empresa tener una visión sistémica de los trabajos a ser
realizados, responsables, tiempo, etc., a fin de facilitar el feedback y el cumplimiento de los objetivos previstos.
En esta fase el Analista debe seguir los siguientes pasos.
I. Definir los objetivos de estudio
Para realizar determinadas actividades es importante definir, anticipadamente el objetivo que se persigue. Una vez efectuado la visita preliminar, el analista de Organización & Procesos Empresariales debe determinar:
Resultado-finalidad del trabajo para lo cual debe:
Identificar la naturaleza de las actividades de la empresa: o sea a que se dedica la empresa como: los productos que produce o los servicios que ofrece.
Identificar los clientes internos y externos. Los clientes internos es el empleado, jefe, gerente, directorio o sectores de la empresa que recibe el producto o servicio Ej. El funcionario responsable de pagos de Tesorería recibe del Departamento de