La estructura del grupo: estatus, rol, normas y cohesión.
Introducción.

Algunas cuestiones de gran importancia en el estudio de los grupos, como liderazgo, influencia social, comunicación y desarrollo de grupo son tratadas tangencialmente, debido precisamente a ese carácter globalizador de la cuestión abordada y de las lábiles fronteras del concepto de estructura grupal.

Función de la estructura en el pequeño grupo: consideraciones generales

Esta observación permite constatar variaciones en el tiempo y de acuerdo con las situaciones. Tales regularidades: a) poseen un cierto grado de capacidad para producir consecuencias manifiestas y b) son más o menos conocidas por los miembros del grupo.

Estructura de grupo: definiciones y …ver más…

El punto de partida de Bales es que en el curso de la interacción las personas desarrollan distintos roles, incluso cuando no hay diferencias previas de estatus. Inicialmente, esto lleva a Bales a la hipótesis del «único ordenamiento de estatus », basada en la idea del líder como «gran hombre» aplicada al grupo pequeño. Su concreción sería un líder y varios seguidores que se distribuyen jerárquicamente desde el más alto al más bajo. Según esa idea de líder integral, el líder sería: a) el que despierta más simpatía o agrado; b) el que participa más activamente; y c) el que mejor ejecuta las tarea con que se enfrenta el grupo. Todo a la vez. Ese orden del más al menos influyente se mantendría teóricamente cualesquiera que fuesen los criterios elegidos.

Relaciones entre rol y norma
Los roles son aquellas obligaciones y derechos correspondientes a los ocupantes de una posición en el grupo. La concreción de esas conductas no puede estar al arbitrio del ocupante de una posición. las normas compartidas hacen que los papeles se mantengan, aunque los actores varíen. Gracias a eso la vida de los grupos trasciende a las personas.
Las normas son reglas establecidas para hacer consistentes las conductas de los miembros de un grupo. Esa consistencia tiene la consecuencia de hacer la conducta predecible, esto es, facilitar la