Economica

1955 palabras 8 páginas
Fundamentos del Comportamiento de Grupo.
El hombre por naturaleza es un ser inminentemente social y el cual tiende a relacionarse con otras personas estableciendo grupos en la escuela, en su zona donde vive y por supuesto en su trabajo los grupos son espacios donde interactúan dos o más personas que trazan objetivos particulares. Se denominan grupos formales a aquellos que se forman dentro de un empleo que tienen trabajos específicos a realizar y grupos informales al grupo de amigos por ejemplo con que cada quien prefiere juntarse aquí en la escuela que solo nos liga el hecho de tener cosas afines.
El comportamiento de los grupos es un problema que los gerentes han buscado estudiar se ha establecido una serie de pasos donde se explica el
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De hechos los grupos, como todo ser vivo, tiene una evolución vital y mueren cuando una vez logrado los objetivos diseñados, pierde su razón de ser. No obstante, esta no es una norma absoluta.
Por lo tanto, puede entenderse por grupo, dos o mas individuos que interactúan y son mutuamente dependientes, cuya asociación obedece al deseo de alcanzar objetivos de forma conjunta. (Diez y Redondo, 19997)
Características del Grupo:
Pretenden alcanzar propósitos u objetivos comunes.
Sentido de identidad compartido tanto interno como externo.
Oportunidades de participación e interacción.
Cohesión.
Forma de estructura líder y seguidores.
Capacidad de aprobación de sus miembros.

Clasificación de los Grupos:
Formales.
Se dan cuando tienen una estructura determinada, se tienen normas y estatus, esto es, que cuentan con una sanción oficial y han sido organizados por una autoridad administrativa o de otro tipo, con el propósito de que cumplan con las metas de la organización. Dentro de estos grupos se encuentran:
De Mando: grupos en los cuales los integrantes comparten la responsabilidad de administrar el grupo u organización, para lograr con mayor eficacia las metas propuestas. Un ejemplo es la gerencia que existe en una tienda de autoservicio, en este caso, Wal-Mart de México en la cual un grupo de 4 personas coordinan el buen

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