4. Análisis de las Enseñanzas
Al principio, el autor no habla en primera persona, sino que lo hace a través de varios personajes, que trasmiten en forma conjunta y coordinada, el mensaje de James Hunter.Presenta a un Coordinador (Hermano Simeón), y presenta a seis personas, con conocimientos, experiencias, razas, edades y profesiones distintas y disímiles, y desde el principio se advierte que las clases a ser impartidas por el Hermano Simeón versarán acerca del Liderazgo. Esto, da la idea al final, que el liderazgo no es un asunto de la incumbencia sólo de los Militares, o de un Entrenador de Equipo Deportivo. El Liderazgo es algo de incumbencia para todos nosotros, sin importar la profesión o el cargo que desempeñemos, amén de las …ver más…

Hunter tiene la habilidad de estructurar cohesionadamente su Modelo y las Etapas. Muchos de los preceptos que maneja Hunter, son impartidos en la Academia Militar de Venezuela y en las distintas Escuelas de Formación de Profesionales del Ejército Venezolano. Particularmente, pienso que el Sargento Greg que aparece en el libro no es más que un remedo de un Suboficial de hace 40 años. El militar profesional venezolano de los últimos 20 años (en el Ejército, que es donde puedo dar fe), recibe una instrucción en Liderazgo desde sus inicios, lo cual se refuerza a lo largo de su carrera. Siempre se dice que el “Comando” (Liderazgo) de una Unidad no es fácil. Fácil es el “Mando” (ejercer el Poder), pero difícil es el Comando. Cuando se habla de Comando en la Fuerza Armada, se habla de los principios de Mando y Conducción:
1. Conoce tu trabajo.
2. Conócete a ti mismo y busca tu autocorrección.
3. Conoce y cuida a tus hombres.
4. Ten a tus hombres informados.
5. Da el ejemplo.
6. Cuida que la tarea sea