ENSAYO

Bimbo:

Estrategia de éxito empresarial.

Alumno: Martín Aguillón Hurtado

Materia: Publicidad.

Docente: Dra. Mónica María Muñoz Cornejo.

Semestre 7, Grupo 5

Facultad de Contaduría y Administración

Universidad Autónoma de Querétaro.

INTRODUCCIÓN.

Grupo Bimbo es una empresa mexicana que en últimos años se ha caracterizado por su expansión territorial y su ambición de diversificar su oferta de productos y abarcar más segmentos de mercado que antes pertenecían a marcas competidoras.

Su filosofía empresarial de creer y crear le ha permitido ganarse una reputación interna valiosa, donde sus empleados (desde los altos directivos hasta los obreros de planta) pueden sentir que su labor es valorada, …ver más…

Las escuela de la calidad, como la de Ishikawa, Deming o Crosby han dejado huella latente en su manera de ver y hacer los procesos productivos de la empresa, pero nadie ha impactado más en Grupo Bimbo que Scott Myers, quien menciona en su libro “Every employee a manager”, que cada trabajador debe considerar a la empresa como suya y sentir que en verdad trabaja por su cuenta, para beneficio de él y de la empresa al mismo tiempo, como se dice popularmente “ganar ganar”, ejerciendo una libertad de trabajo, donde el supervisor guía y funge de asesor, para coordinar los esfuerzos de su personal a cargo.

La cultura de Grupo Bimbo, en lo que se refiere a valorar a los colaboradores (como ellos llaman a todo aquel que trabaje en la compañía), se ve sustentada en los valores, el código de ética y hacer partícipe a la gente con la información, permitiendo que se involucren con la misma, y acepten que las trampas, los sobornos y el actuar desleal no es parte de la manera en que la empresa se conduce; se busca formar personas a través de un trabajo íntegro, honesto.

Y es por ese motivo que la empresa confía en su personal, evitando despedir trabajadores a menos que sea la última opción, pues están convencidos de que la gente