Firma obesa

624 palabras 3 páginas
LA FIRMA OBESA
Autor: Andris A. Zoltners, Prabhakant Sinha y Stuart J. Murphy
A toda empresa lo que le gustaría es obtener éxito, que en los negocios se mide por el valor de los ingresos, las ganancias y el liderazgo en la participación del mercado, mediante la lectura de este libro analizamos el verdadero funcionamiento dentro de las empresas, determinando que una organización está constituida principalmente por la gente y una cultura teniendo como consecuencia la satisfacción de los clientes y beneficios para los empleados y sus dueños.
Tomando en cuenta que las empresas que utilizan recursos innecesarios están encaminadas a la obesidad, la cual la encontramos en la resistencia al cambio; los líderes, gerentes y los trabajadores
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La reorganización dentro de una empresa puede provocar un gran cambio, modificando de esta manera el trabajo, sus respectivas metas y objetivos institucionales que permita determinar la estabilidad económica y competitividad en el mercado.
La implementación dentro de una empresa exitosa va mas allá de solo tener el éxito, ya que este representa solo el 10% de inspiración y el 90% es la implementación, determinando con ello un tratamiento contra la obesidad, al éxito de la empresa y al ambiente en el cual se compite Fortachón, Cómodo, Peleador y Temeroso los cuales se enfrentan a retos diferentes: El ambiente Peleador y Fortachón están sanos, ellos mantienen a la gente correcta realizando las cosas correctas, el ambiente Temeroso mantienen gente que debe de cambiar, el ambiente Cómodo mantiene gente que necesita renovación.
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