Resumen capítulo 1
El papel y el ambiente de las finanzas administrativas
¿qué son las finanzas?
Se definen como el arte y la ciencia de ante la administración de dinero. Casi todos los individuos y organizaciones ganan o renuncian dinero y lo gastan o lo invierten. Las finanzas se ocupan de dinero, de las instituciones de los mercados y de los instrumentos que participan en la transferencia a de dinero entre individuos, empresas y gobiernos.
Los servicios financieros contribuyen la parte de las finanzas se dedican a diseñar y proporcionar asesoría y productos financieros a los individuos, empresas y gobiernos.
Las finanzas administrativas se ocupan de las tarea del administrador financiero en la empresa de negocio. Los …ver más…

Las partes interesadas son grupos de empleados, clientes, proveedores, acreedores y otros que tienen la relación económica directa con empresa. Una empresa con un enfoque hacia los interesados evita correctamente acciones que produzcan cero perjudicarles para ellas. La meta no es incrementar al máximo el bienestar de las partes interesadas, si no mantenerlo.
El sistema que se usa para dirigir y no tomar una corporación, el gobierno corporativo. Define los derechos y las responsabilidades de los visitantes corporaciones clave, como los accionistas, la junta directiva, los funcionarios administradores y la otras personas interesadas, así como las reglas y los procedimientos para la toma de decisiones corporativas.
Los inversionistas individuales son inversionistas que compran cantidades relativamente pequeñas de acciones para garantizar el rendimiento sobre fondos inactivos, crea una fuente de ingresos para el retiro sobre fondos inactivos, crear una fuente de ingresos para el retiro u obtener seguridad financiera.
Los inversionistas institucionales son profesionales de inversión que deciden un pago por administrar el dinero de otras personas. Mantienen el negocian grandes cantidades de valores para individuos, empresas y gobiernos.
Entre las metas de los propietarios y las metas personales sobre lo que se ha denominado problema de agencia, es decir la posibilidad que los administradores antepongan sus metas personales a los corporativos. Dos factores