Empleabilidad
El documento Focus menciona que los líderes efectivos que alcanzan su potencial, gastan la mayoría de su tiempo enfocándose en lo que mejor hacen, en lugar de lo que hacen mal. Para ser exitoso, uno se debe enfocar en las fortalezas y desarrollarlas, gastando en éstas más tiempo, energía y recursos. Se menciona también, que para ir mejorando, se debe estar en constante cambio e improvisación, ejemplificando; ingresando y tomando nuevas áreas para uno.
Por último se menciona que nadie puede …ver más…
Las cualidades del melancólico son: analítico, talentoso, perfeccionista, abnegado. En contra tiene la negatividad, pesimismo y crítico, así como egocentrismo, vengativo y temperamental.
Por último, el flemático es tranquilo, no se alarma y rara vez se enoja. Las debilidades mostradas son: lento, ocioso, sin interés, terco e indeciso.
Dentro del último documento titulado ‘Self inventory’ se demuestra una serie de pasos a seguir para conocer las debilidades que puedan provocarte un retroceso personal o un rendimiento bajo causado por baja autoestima, ya sea desde los estudios hasta en lo laboral. Se menciona realizar una lista con lo que no es del agrado de la persona de si misma y una lista con atributos positivos, siempre evitando palabras generales para una mayor objetividad, siendo crítico para evitar el engaño propio.
Reflexión personal:
Todo lo mencionado anteriormente tiene importancia, sin embargo existen puntos específicos los cuales fueron de interés a mi persona.
Principalmente de la lectura ‘Focus’, me interesó la manera en que plantean la forma de realzar tus fortalezas y como enfocarte en ellas para crecer aún más. Antes de esta lectura mi lógica era inversa. Al saber mis fortalezas, dedicarle menos tiempo porque ya están desarrolladas o las domino, y trabajar más en aquellas debilidades que se hacen presentes en mi persona. Sin embargo, la lectura hace un énfasis contrario, dar prioridad a