RESUMEN USTED SA DE INES TEMPLE

976 palabras 4 páginas
USTED S.A
Nos enseña cómo manejar empresarialmente nuestra carrera o negocio propio.
Entre ellos nos recuerda que las empresas están en constante cambio porque necesitan hacerlo para una búsqueda de mayor eficiencia, competitividad y rentabilidad.
Inés temple dice el éxito es mi felicidad .ser en lugar de tener en el nuevo paradigma, es considerado por lo que somos, por nuestro nivel de satisfaccionpersonal con lo que hacemos, no por lo que tenemos
¿Cómo ser de empleado a proveedor de servicios? párate de la tarea de quien está en transición de hallar un nuevo empleo o de elevar su nivel de empleabilidad es aprender q identificar sus logros y sus resultados como fruto de nuestro trabajo ya que nos pagan por agregar valor, por
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En el plano laboral: tres puntos son claves para ser más competentes y competitivos. Más allá de nuestro intelecto y conocimiento funcionales técnicos que podamos tener cada uno de nosotros es necesario también las competencias emocionales y de empleabilidad. Dentro de ellas, las más importantes son:
1. Tener claridad en el valor que agregamos: es importante que todos los que trabajamos tengamos claro que nos pagan para generar logros, para sumar valor, para contribuir con el resultado.

2. Estar actualizados, vigentes y siempre al día: es necesario mantenernos muy actualizados, de lo contrario perderemos empleabilidad. El primero es el campo general de las noticias nacionales e internacionales y artículos de revista especializadas que puedan afectar nuestra profesión, sector o el rol que cubrimos en la empresa en la que laboramos.

3. Dominar el ingles y la tecnología: es muy importante que debemos tener muy claro que debemos familiarizarnos con la tecnología y convertirlas en parte de nuestro día a día, es importante también saber el ingles ya que es el idioma que esta dominando el exterior.
En el plano social: es un punto muy importante para optar empleo, por la sencilla razón que a nadie le gusta trabajar con gente que no le parece confiable o no le cae bien por ello, el plano social es clave en tres puntos nos hace competitivos: el primero, la ética y valores; y el

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