17

TRABAJO GRUPAL

CURSO LEGISLACION LABORAL
PROFESOR:

“HOSTIGAMIENTO EN EL TRABAJO”

INTEGRANTES GRUPO 02

1. Huarcaya Fajardo, Mónica Luz 200913093 2. Ishiy Mendoza, Juan Carlos 200912899 3. Ñique Salas, Erika 200912896 4. Perea Alvarado, Gabriela 200912885

fecha de entrega
Setiembre 2010

INTRODUCCION

El hostigamiento sexual en el trabajo es una expresión de violencia que es ejercido mayormente contra la mujer, en situaciones de privilegio y abuso de poder. El hostigamiento sexual afecta la dignidad de las personas y tiene serias implicancias en la salud y desarrollo de capacidades y potencialidades.
Restringe el derecho de las personas al empleo en igualdad de oportunidades, es una …ver más…

Artículo 2.- Ámbito de Aplicación
El ámbito de aplicación de la presente Ley comprende:
1. En Centros de Trabajo públicos y privados: a los trabajadores o empleadores, al personal de dirección o de confianza, al titular, asociado, director, accionista o socio de la empresa o institución; asimismo, a los funcionarios o servidores públicos cualquiera sea su régimen laboral.
2. En Instituciones Educativas: a los promotores, organizadores, asesores, directores, profesores, personal administrativo, auxiliar o de servicios de los centros y programas educativos, institutos superiores, sean públicos, privados, comunales, cooperativos parroquiales u otros, cualquiera sea su régimen o forma legal.
3. En Instituciones Policiales y Militares: al personal policial y militar, al personal civil que trabaja dentro de dichas instituciones, al personal de servicio o auxiliar y a los terceros que prestan servicios para tales entidades bajo el ámbito del Código Civil o la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
4. A las demás personas intervinientes en las relaciones de sujeción no reguladas por el derecho laboral, tales como la prestación de servicios sujetas a las normas del Código Civil, la formación de