ENSAYO: ¿QUÉ ES UN DIAGNÓSTICO REGIONAL?

Introducción
El Diagnostico Regional basa su importancia en la generación un proceso de planeación incluyente y participativo reiterando la necesidad de conocer a fondo la problemática de una región y así poder elaborar un Plan de Desarrollo.
En base al fundamento anterior se deben considerar todos los sectores que conforman la estructura básica de la región, contiene información real como: datos estadísticos, mapas, gráficos, etc., los cuales deberán ser actualizados y realizados en forma participativa con los habitantes del lugar que se trate.

Desarrollo:
Elaborar un Diagnostico Regional debe considerar las dimensiones ambiental, económica y social, que sirven como instrumento básico para …ver más…

1.2.4.3. Cobertura televisiva.
1.2.4.4. Internet.
1.2.4.5. Telégrafo.
1.2.4.6. Correo.
1.2.5. Infraestructura social básica.
1.2.5.1. Agua potable.
1.2.5.2. Electrificación.
1.2.5.3. Drenaje.
1.2.5.4. Escuelas.
1.2.5.5. Servicios de salud pública.
1.2.5.6. Espacios de reunión y convivencia.
1.2.5.7. Instalaciones deportivas.
1.2.5.8. Alumbrado público.
1.2.5.9. Otros servicios.
1.2.6. Infraestructura productiva básica.
1.2.6.1. Unidades de riego.
1.2.7. Estructura agraria.
1.2.7.1. Ejidos.
1.2.7.2. Situación del avance PROCEDE.
1.3. Estado de los recursos.
1.3.1. Erosión.
1.3.2. Deforestación.
1.3.3. Contaminación.

2. DIMENSION ECONOMICA
2.1. Sistemas de producción.
2.1.1. Agrícola
2.1.2. Ganadería
2.1.3. Silvicultura.
2.1.4. Acuícola.
2.1.5. Minería.
2.2. Mercado: Local, Regional, Estatal, Nacional e Internacional.
2.2.1. Mercado de mano de obra.
2.2.2. Mercado de bienes. (Bienes que ingresan al sistema vs los bienes con que cuenta el sistema y que pueden sustituir a los primeros)
2.2.3. Mercado de servicios.
2.2.4. Mercado de capitales.
3. DIMENSIÓN SOCIAL.
3.1. Efectos sociales de la migración (+,-)
3.2. Indicadores de bienestar.
3.2.1. Índice de desarrollo humano.
3.2.2. Índice de marginación.
3.3. Usos y costumbres.
3.4. Agentes económicos.
3.5. Actores sociales.
3.5.1. Organizaciones existentes. (Productivas, Políticas, Religiosas)
3.5.2. Expresiones de liderazgo.
3.5.3. Problemas que advierten los actores.