Comportamiento Organizacional Caso Resuelto General Electric
Respuesta
a) La dimensiones de la Estatal de Ohio.
Basando el liderazgo de Welch en las dos dimensiones que plantean los estudios de la Estatal de Ohio, tenemos que: * La iniciación de estructura: Welch poseía un alto grado en esta dimensión por lo que redefinió y estructuro su papel desde su inició en la empresa GE, como ejemplo tenemos que redefinió los objetivos generales del plan estratégico, con esto logró mejorar la eficiencia, reducir costos y fomentar el desempeño de los empleados. Posedor de gran iniciativa, pero era demasiado …ver más…
Los empleados creían que la nueva filosofía de GE era que los podían reemplazar de un momento a otro. Trastorno la existencia de miles de empleados y tenso enormemente los lazos de amistad de la compañía. d) Las comunidades: La Eficacia del liderazgo fue negativa, de la misma forma las comunidades vivían en tensión, porque al convertirse Welch en ser tan competitivo al saber que no se iban alcanzar las metas como él quería su decisión era clara de cerrar las unidades y esto generaba un trastorno a las comunidades.
3. ¿Cree usted que Jack Welch fue un líder exitoso en GE? Explique
Un buen líder motiva e inspira, obtiene cooperación. Crea una visión que refleje las preocupaciones y aspiraciones de los seguidores, en este caso no se dio.
No fue un líder exitoso porque no tomo en cuenta una dimensión importante que es el interés por los miembros del trabajo, lo que logró fue el crecimiento de la empresa que trajo consigo los aumentos remunerativos y el incremento de las utilidades esto fue porque se enfocó en el interés de la producción además los factores situacionales que se presentaron en ese tiempo apoyaron al estilo de liderazgo que el presentaba, la situación actual es distinta si Jack Welch tomará la misma situación, definitivamente no tendría tanto éxito como lo tuvo en ese periodo. Añadiendo que Jack Welch no