Causahabiente

752 palabras 3 páginas
La empresa y la dirección de empresa

I- Concepto de empresa y organización

Def empresa = institución en la que un conjunto de personas transforman diversos recursos (inputs) en bienes y servicios (outputs) :
- que satisfacen necesidades humanas.
- con la finalidad de obtener beneficios (VA) para distribuir entre sus propietarios.
OUTPUTS – INPUTS = VALOR AÑADIDO

Las empresas son unidades:
- técnico-económicas (el fin es de proporcionar valor añadido, usando tecnología para transformar recursos).
- socio-políticas (se tiene que conciliar a los intereses, gente se arriesga, decide y colabora).
- de decisión

Clases de recursos:
- tangibles: bienes físicos / bienes financieros
- intangibles: humanos / no humanos
…ver más…

Con la sinergia, podemos descomponer el sistema en subsistemas que tienen las mismas propiedades que el sistema global.

Un sistema abierto es ≠ de un sistema cerrado porque:

- importa energía (INPUTS) del entorno para funcionamiento (no son autosufientes)
- transforma los inputs, mediante una actividad
- emite energía (OUTPUTS) al entorno
- capta información para regularse (autorregulación) = FEEDBACK
- es equifinal (no existe un único camino para alcanzar resultados finales).

III- Los subsistemas funcionales de la empresa

- función de aprovisionamiento : es el encargado de las decisiones relativas a la compra de MP, materiales diversos (adquisición de inputs) y de su almacenamiento, hasta que se inicia la p° (gestión de inputs).

- función de producción: transforma las MP en productos finales o en servicios.

- función comercial (marketing): analiza y conecta a la E con sus clientes.

- función financiera: aprovisiona a la E con los recursos financieros que necesita para el desarrollo de su actividad.

- función de I&D (investigación y desarrollo) : fomenta, analiza y lleva a cabo la investigación la investigación sobre materiales, procesos, o productos en la E.

- función de RH: se ocupa de la captación, motivación y del desarrollo de las personas que trabajan en la E.

- función de dirección: es el encargado de (1) las relaciones de la E con el sistema entorno y de (2) coordinar la actividad del resto de subsistemas funcionales,

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