2. Esquema capitular
CAPITULO I: MARCO GENERAL
1.1 Problemática
1.2 Planteamiento del problema
1.2.1 Preguntas
1.2.2 Objetivos
1.2.3 Justificación
1.3 Marco teórico
1.3.1 Antecedentes bibliográficos
1.3.2 Marco referencial
1.3.3 Marco legal
1.3.4 Marco conceptual
1.4 Hipótesis, variables e indicadores.
1.4.1 Hipótesis
1.4.1.1 General
1.4.1.2 Específica
1.4.2 Variables e indicadores
1.5 Fuentes de información
1.6 Metodología
1.6.1 Tipo de investigación
1.6.2 Diseño de la investigación
1.6.3 Población y muestra
1.6.4 Matriz de consistencia

CAPITULO II: NIVEL DE MOTIVACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE PIZZA HUT.
2.1 Factores que inciden en el nivel de motivación de los trabajadores de Pizza Hut.
2.1.1Grado de …ver más…

El número de encuestas realizadas es de 35. A continuación se detallan los resultados.EXPLICAR LA METODOLOGIA QUE SE HA SEGUIDO CON LAS ENCUESTAS, CUANDO SE HAN REALIZADO CUANTAS PREGUNTAS HAN SIDO, ETC
Primeramente se encuesto a los colaboradores para saber si estaban o no motivados en la labor que realizaban, lo cual nos arrojó el siguiente resultado:
Grafico 01: Estoy motivado para realizar mi trabajoMEJORAR ESTE TITULO Del gráfico podemos concluir que un 43% de los colaboradores está de acuerdo en que se sienten motivados para realizar sus actividades, no es un gran resultado pero podemos observar que más del 66% de los colaboradores están contentos en el trabajo. Además que están comprometidos con la empresa, ya que se sienten bien motivados y trabajan con mucho empeño.
Así mismo se recogió información sobre los factores que generaban una mayor motivación a los colaboradores de pizza Hut, aquellos factores que permiten a que desarrollen sus actividades con mayor interés, con más entusiasmo. Esto a su vez permite a que la organización tenga trabajadores más productivos y que mejore la capacidad de producción y el servicio adecuado a los clientes, a continuación se presenta un gráfico en la cual se podrá observar cuales son los factores más importantes que les motiva laborar en pizza hut.
Grafico 02: Cuáles son los factores que más te motivan en el trabajo? Elegir 3