Planificación
Planificación
Estratégica de los
Estratégica de los
RRHH
RRHH
Caso Vinium Hoteles
Caso Vinium
Alexandra Hoteles
Arciniegas Z
Alexandra Arciniegas Z

Con esto se busca determinar la misión y valores del equipo, objetivos, políticas, planes de acción y plan de gestión Amenazas:
• Pérdida de empleados valiosos por contraofertas.
• Fuga de información interna y externa valiosa.

Oportunidades:
• Realización alianzas estratégicas para entrenar al personal. • Acceso de sistemas modernos y tecnológicos de administración. • La alta rotación de personal califcado en los competdores. .

Debilidades:
• Los planes de carrera no se cumplen a cabalidad
• No cumplimiento de acuerdo en aumentos de sueldos anuales.
.

Fortalezas:
• …ver más…

de formación.
 Tener
Tener indicadores indicadores que que permitan permitan medir medir el el logro logro de de los los objetivos objetivos concretos concretos del del aprendizaje. aprendizaje.  Implementación
Implementación de de autoanálisis, autoanálisis, evaluación evaluación de de feedbacks feedbacks yy evaluación evaluación del del rendimiento. rendimiento.  Campaña
Campaña de de Sensibilización
Sensibilización del del Cliente
Cliente
Interno
Interno
 Herramientas
Herramientas de de coaching coaching para para mandos mandos medios medios  Taller
Taller de de Principios
Principios hoteleros hoteleros básicos básicos  Taller
Taller de de Enpowerment
Enpowerment
 Taller
Taller de de liderazgo liderazgo yy dirección dirección de de personas personas Plan Estratégico Hoteles Vínium
Plan de motivaci ón



Reorganización de los trabajos existentes



Cambio de turnos



Subcontratar tareas



Desarrollo profesional



Formación continúa



Salario base: cantidad fija mensual, basado en equidad interna, jerarquización y estudio del mercado. Incentvos salariales: para incentvar al personal y lograr altos niveles de rendimiento.


Compensaci
ón



Prestaciones: Beneficios legales que el empleador paga adicionales al salario base.



Salario emocional: Retribución que se le da a un empleado de carácter no económico como ayudas al transporte,