Preguntas para verificación y análisis:

1.- Tanto el sector de la explotación minera como el agrícola han sido muy importantes en la mayoría de las economías latinoamericanas. En su opinión y dentro del contexto de su país, ¿cómo influyó la Revolución Industrial en la administración de los recursos humanos en el sector minero o en el agrícola? (seleccione uno)
La Revolución Industrial trajo consigo grandes adelantos, los cuales hicieron que la labor humana resultara cada vez más rentable y productiva, pero, junto con un nivel mayor de mecanización, condujo también a condiciones de inseguridad, hacinamiento y profunda insatisfacción a los trabajadores.
Por ello el departamento de recursos humanos debía atender las necesidades …ver más…

¿Qué comentarios y planteamientos haría al respecto cuando vuelva a su país y se encuentre con el gerente de personal?
Primeramente le pediría que realizara un estudio interno y externo de mi empresa para ver como son las ganancias con el personal actual y entonces ver la posibilidad de mejorar este resultado incluyendo algún tipo de capacitación para volver a mi personal más productivo.
Otra opción sería la de integrar a mi empresa la cosedora y tratar de reubicar al 12% de trabajadores para que no sean afectados o reducir el índice de personal despedido.
4.- Dentro del marco de las tendencias demográficas de su ciudad, la oferta de mano de obra no calificada: ¿se incrementará, permanecerá igual, o disminuirá, en el curso de los próximos 10 años? ¿En qué se basa su análisis?
Yo considero que debido a la creación de más escuelas a lo largo del país y con las reformas educativas, que han hecho obligatoria la educación media superior, se va a ver reducida la cantidad de mano de obra no calificada, aunque esto va a significar que las personas van a tener que competir contra una mayor cantidad de personas a la hora de conseguir un puesto.
5.- Las compañías bancarias tienden a mantener grupos de empleados de considerables dimensiones. Seleccione un banco representativo de su comunidad, y esboce tres posibles maneras de mejorar el manejo del capital humano de la institución
Scotiabank:
Es una entidad financiera que otorga mayores préstamos a menores tasas