CENTRO DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS.
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN BÁSICA

MATERIA:

AUDITORIA ADMINISTRATIVA I

CARRERA: LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

SEMESTRE:

70B

TITULO:
.
TRABAJO FINAL

ALUMNOS:
HUGO CHÁVEZ GALVÁN
JESÚS ALTAIR ESPAÑA FIGUEROA
ALEJANDRA ELIZABETH PEDROZA BERNAL
ALMA PATRICIA VALENZUELA MERCADO

09 de Diciembre de 2009

INDICE

CARTA SOLICITUD | 3 | CARTA DE ACEPTACION DE LA EMPRESA | 4 | ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA | 5 | GRAFICA DE GANTT (PLANEACION DE AUDITORIA) | 6 | HISTORIA Y ANTECEDENTES | 10 | FACTORES A REVISAR Y AREAS SEGÚN …ver más…

Puntos que se verán más ampliamente a continuación.

Según nuestra investigación preliminar, así como entrevistas con el personal de la empresa, se han encontrado los siguientes factores; los cuales serán objeto de análisis mas profundo para poder obtener resultados favorables para esta practica.

COMUNICACIÓN INTERNA Y ENTRE DEPARTAMENTOS | Es una posible deficiencia, la cual puede causar algunas fallas dentro de la empresa, los cuales entre departamentos no se encuentra una comunicación efectiva a simple vista. | HERRAMIENTAS Y RECURSOS NECESARIOS PARA EJECUTAR FUNCIONES | Los recursos materiales con los que cuenta la empresa, puede ser también la causa para las fallas en calidad | IMAGEN CORPORATIVA Y PERCEPCIÓN DE CLIENTES | La imagen corporativa ha sido hasta cierto punto dañada, ya que por omisión, descuido o por causas ajenas, el producto ha tardado en la entrega. | IMAGEN CORPORATIVA Y PERCEPCIÓN DE PROVEEDORES Y ACREEDORES | En consecuencia a lo anterior es un punto también clave en la imagen de la empresa a la industria a la que pertenece | OPINION EN HORARIOS DE TRABAJO | También se observo que el tiempo laboral es extendido para lograr cumplir con fechas de entrega. | PERCEPCION DE AMBIENTE LABORAL | El ambiente laboral es un punto clave para la buscar una motivación adecuada y lograr aumentar los niveles de productividad. | PERCEPCION DE APOYO | El apoyo de la empresa para un área especifica es fundamental, ya que de