Alumno: José Eduardo Medina Alegría.

Docente: Guadalupe Juárez Gómez

Practica de auditoría administrativa en la empresa Cinépolis

Veracruz, ver a 3 de diciembre de 2013
Contenido

Introducción

El mejor método para examinar una organización y determinar las mejoras necesarias, es estudiar el mecanismo administrativo para determinar si la planeación, la organización, el mando, la coordinación y el control están siendo atendidos, es decir, si la empresa está bien administrada.
Como en cualquier actividad se requieren de pasos a seguir o procedimientos, así como un doctor debe seguir ciertos pasos, como anestesiar, verificar los signos vitales, para proceder a operar, en una …ver más…

Políticas

Todo empleado para ingresar a prestar sus servicios a la empresa deberá firmar su contrato individual de trabajo en el que se consignaran las normas relativas a su contratación y en su caso firmara la fianza de fidelidad que la empresa requiera.
Los trabajadores estarán obligados a utilizar los uniformes que la empresa les otorgue gratuitamente así como el gafete de identificación portándolo en un lugar visible y durante toda la jornada de trabajo respectiva.
Los trabajadores deberán aprobar el examen médico periódico que determine la empresa.
Para la hora de entrada a laborar habrá para los trabajadores 10 minutos de tolerancia una vez por semana y cualquier retraso excedente, a opción de la empresa se podrá aceptar al trabajador descontándole del salario la parte proporcional a su retardo.

Organigrama
Estructura organizacional

Estructura Gerencia de alimentos

Informe de Auditoría

Informe de Auditoría
Objetivo de la Auditoria Administrativa

El objetivo de la auditoría administrativa es detectar las deficiencias que existen dentro del departamento de recursos humanos de la empresa Cinépolis mediante la aplicación de cuestionarios o bien por medio de la observación resaltando las decadencias o errores en que cae dicha organización y una vez detectados tales problemas brindarle una solución para un mejor funcionamiento de