Análisis mi nuevo jefe
Esta película cuenta la historia de un joven inexperto gerente, que entra a la empresa y toma el lugar de la presidencia, toma muchas decisiones apresuradas a la vez, despide mucho de su personal que tenían muchos años de laborar en esa empresa, este joven le llega a quitar el puesto de gerente a Dan, quien es un señor de 51 años que tiene un hogar vive con su esposa que está esperando una bebé y con sus dos hijas. Carter es el joven divorciado que tiene una aventura con la hija mayor de Dan. Por último venden la empresa despiden a Carter y Dan vuelve a su antiguo puesto.
1. Análisis del comportamiento organizacional
Una organización debe ser coordinada y debe de tener una serie de metas comunes …ver más…
También vemos a Dan con su rol de padre, y a Carter son su rol de novio de Alex quien es la hija de Dan, por lo que en este caso fuera del trabajo el estatus de Carter baja, y le debe respeto y miedo a Dan por ser el padre de Alex y por qué no se dé cuenta de la relación en este caso en estatus de Dan le pasa por alto al de Carter.
Liderazgo
El ser líder, se refiere a cumplir una serie de funciones como orientar a su personal, ayudar, aconsejar y motivar a sus trabajadores, así como coordinar una serie de tareas para el grupo y supervisar las actividades, además debe ayudar cooperar con su empresa y planificar muy bien todo para mantener la empresa bien y muy importante el líder debe tener inteligencia emocional, y Carter no era un buen líder, era muy inseguro, él no tenía nada de experiencia, era muy joven para tener a su cargo muchas personas mayores que él y que tenían más conocimiento que él en los asuntos de esa empresa, no tenía ni idea que hacer con su empresa, tomaba decisiones muy apresuradas que no le salían bien, me parece que quien se