Administracion de organizaciones

26987 palabras 108 páginas
ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES

ÍNDICE
CAPÍTULO 1

FUNCIONES DE LAS ORGANIZACIONES
a) Factores que influyen en las organizaciones
b) Partes integrantes de la organización.
c) Funcionamiento u operación.
d) Influencia de la comunicación en las organizaciones.
e) Elementos que regulan a las organizaciones.
f) Factores que impulsan el crecimiento de las organizaciones.

CAPÍTULO 2

MAGNITUD DE LAS ORGANIZACIONES
a) Complejidad y Formalización.
b) Interrelación de Grupos.
c) Injerencia de los grupos en las organizaciones.

CAPÍTULO 3

LA ORGANIZACIÓN: ESTRUCTURA Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS
a) Administración Interna.
b) Escuelas de dirección.
c) Formulación de Políticas y sus limitaciones.
d) Nuevos diseños de las
…ver más…

Para efectos teóricos, se considerarán tres factores básicos como elementos internos en una organización, como son: recursos humanos, técnicos y materiales.

A partir de esta década surgen cambios en nuestra sociedad que provocan un viraje radical en el medio y esta se ve envuelta en una serie de modificaciones constantes que originan que las organizaciones tengan que adaptarse a fin de subsistir, ya que a cada instante el medio ambiente se hace más hostil y el entorno que las rodea exige mayor productividad y eficiencia, aunado a lo anterior, el incremento de los medios de comunicación, trae como consecuencia que la población esté consciente de estos cambios y de las circunstancias de los mismos.

Para lograr sus objetivos la empresa deberá contar con una serie de recursos los cuales son limitados y costosos, de ahí que requieren ser administrados con eficiencia. En otras palabras la organización para ser competitiva, tendrá que considerar las influencias de los elementos externos y los de la propia entidad, es decir habrá de coordinar adecuadamente los recursos con que cuente, solo así podrá reaccionar con eficiencia ante los impulsos externos, de tal suerte que las circunstancias pueden no ser predecibles en un momento dado, pero

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